مدونة سلوك منظمة نون لبناء السلام

الهدف:
تهدف هذه المدونه لوضع قواعد ومعايير ومبادئ موحدة للعمل داخل المنظمة، وتحدد المزايا والمبادئ والأمور المتعلقة بنشاطات الموظفين المهنية، كما أن الالتزام بهذه المدونة بضمن التزام منظمة نون لبناء السلام بمبادئ حقوق الإنسان والعدالة والنزاهة والشفافية وقواعد الحوكمة السليمة ومنع الاستغلال والتعدي ومحاربة العنف، ويعكس تنفيذ النشاطات بما يخدم قيم ورؤية نون وأهدافها.
يسري العمـل بمدونـة السـلوك علـى كل العاملين/العاملات والمستشارين/المستشـارات فـي المنظمة علـى اختلاف مســتوياتهم الوظيفيــة، ويشــمل العاملين/العاملات بنظــام الــدوام الكامــل أو الجزئــي مــا دام يوجــد علاقة وظيفية مع منظمة نون لبناء السلام كما يشمل المتطوعون/المتطوعـات عنـد قيامهـم بعمـل للمنظمة أو عند تمثيلهـم للمنظمة فـي اللقاءات والاجتماعات والمؤتمرات والمنتديات.
تلتزم منظمة نون بنشــر وتعميــم مبــاد ئ مدونــة قواعد الســلوك هذه وضمان اطلاع جميــع الأفراد المعنييــن علــيها وفهــم آلية تطبيقهــا خلال عملهــم ضمن المنظمة. كما تطبــق آليــة للتبليع ورفـع الشـكاوى حـول مخالفات مدونة السـلوك لتأميـن بيئة عمل آمنة لجميع العاملين/العاملات والأعضاء والمستشارين/المستشـارات لرفـع هـذه الشكاوى بشـكل آمـن دون الخـوف مـن أية عواقب.

مبادئ ومعايير مدونة السلوك:

الإيمان بالمبادئ العامة لحقوق الإنسان كعامل أساسي في السلوك والنشاط:
تلتــزم منظمة نون لبناء السلام بمبــادئ حقــوق الإنسان وتحتــرم التنــوع وتراعيه فــي عملهــا وممارســاتها وفي السياسات والوثائــق التنظيميــة التـي تحكم عملهـا، وتتعـاون مـع المنظمـات والفرق والأفراد الذيـن يشاركونها فـي احتـرام هذه القيـم والأهداف، بغـض النظـر عـن الانتماءات السياسـية والدينيـة والقومية والثقافيـة والعرقيـة لهم.

الايمان والعمل على محاربة كافة أشكال التمييز على أساس الدين أو العرق أو اللون أو الجنس:

تلتزم منظمة نون لبناء السلام بمراعاة مبدأ المواطنة والمساواة وعدم التمييز وتلتزم بمراعاة مبادئ حقوق الإنسان ومحاربة أشكال العنف القائم على الدين او العرق أو اللون أو الجنس وتكفل حماية موظفيها من أي تمييز قائم على أحد تلك الأشكال، كما تسعى لنشر تلك القيم في المجتمع من خلال نشاطاتها.

الالتزام والعمل على تحقيق المساواة الكاملة بين المرأة والرجل وحماية حقوق الطفل والطفلة:
تلتزم نون لبناء السلام باحترام مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في العمل والتوظيف والحقوق والواجبات وتبوء المراكز القيادية في المنظمة، كما تلتزم بإجراءات الدعم الإيجابية التي تساعد النساء على ردم الهوة بين الجنسين في العمل والمشاركة من خلال الدعم والتمكين ومراعاة ظروف العاملات واحتياجاتهن.
الالتزام بحماية حقوق العاملين والموظفين والمتطوعين:

تحتــرم المنظمة حقــوق الموظفيــن والعمــال والمتطوعين بمــا يتعلــق بالأجور والمصروفات والحقوق المتعلقة بساعات العمل وإجازات الأمومة والإجازات العادية والدعم النفسي والمعنوي للموظفين والتعويضــات التي يستحقها العمال والموظفين والمتطوعين وفقــا للقوانيــن المرعيــة ووفقاً لاستراتيجية وسياسة المنظمة أيهما أصلح وأفضل للموظف ووفق المعايير الدولية للعمل اللائق.

الإيمان بقيم السلام والتسامح والعمل على نشرها:
تلتزم نون والعاملين فيها بقيم التسامح وبناء السلام المستدام والعمل على نشر تلك القيم في المجتمع، وبناء روابط وعلاقات قائمة على تلك المبادئ، كما تلتزم بالتعامل مع موظفيها وفق تلك المبادئ.

الإيمان بدور العمل المدني في بناء المجتمعات من خلال المشاركة الفاعلة لكافة فئات المجتمع:
تؤمن المنظمة بالدور المحوري للعمل المدني في بناء السلام والتماسك المجتمعي وتعزيز ثقافة الحوار والمشاركة في بناء مجتمع سليم، وتسعى من خلال عملها لتفعيل هذا الدور وتحقيق أكبر أثر ممكن من خلال التعاون والتشبيك والتواصل بين منظمات وفرق ومؤسسات المجتمع المدني التي تحمل القيم ذاتها للاستفادة من الخبرات والموارد.
الإيمان والعمل على محاربة العنف والتعصب والتطرف:
تلتزم المنظمة بمحاربة كل أشكال العنف والتطرف والإلغاء في المجتمع وخلال تنفيذ نشاطاتها وتطبق ذلك في كل سياساتها، كما تلتزم بحماية العاملين/ات والموظفين/ات والمتطوعين/ات من كل أشكال العنف أو التحرش آو الإساءة في بيئة العمل وتنظم ذلك وفق سياسات خاصة بالحماية في بيئة العمل وإجراءات محددة وواضحة للشكاوي والتعامل معها.
الإيمان والعمل على حماية البيئة والابتعاد عن أي نشاط يضّر بالبيئة:
تعتبر منظمة نون لبناء السلام أن الأمن البيئي ركيزة أساسية للأمن الإنساني والغذائي، وهو عامل جوهري في بناء السلام، وتسعى لمراعاة البيئة وحمايتها خلال تنفيذ نشاطاتها، وتعمل على توفير الطاقة واستخدام الموارد والمستلزمات الصديقة للبيئة.
سرية المعلومات:
يلتزم جميع الموظفين/ات والعاملين/ات في نون بعدم الكشف عن أية معلومة ذات طبيعة سرية سواء كانت تخص منظمة نون لبناء السلام أو تخص أحد موظفيها، خاصة المعلومات المتعلقة بالأمور المالية والمعلومات المتعلقة بالإدارة والعقود والتفاوض عليها وذلك بدون إذن خطي موقع من المدير التنفيذي لمنظمة نون تحت طائلة المساءلة، كما تلتزم المنظمة بحماية معلومات الفئة المستفيدة المشاركة في نشاطاتها و تلتزم بإجراءات الموافقة المستنيرة عند نشر أي معلومة أو صورة أو تقرير للعموم.